人才是企业发展之本、竞争之本。伟思仪器认为人才为企业*资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

　　在人力资源实践活动中，国测航天善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。

　　一、人尽其才，各尽其长

　　国测航天秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

　　在用人上，公司坚持“讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献”的用人原则。通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性。

　　二、共同发展，共享成功

　　没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是国测航天一贯坚持的人才发展观。公司鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。公司努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出*的潜能，实现员工与企业的共同发展。

　　国测航天始终坚持人人平等、一个都不能少的用人理念，人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。